Стремление корпораций, путём разного рода тренингов и прочих коучингов, превратить сотрудников в лишённых собственного «я» зомби, которые служат работодателю 24 часа в сутки чудовищно, но вполне понятно.

Персонал, особенно если это касается тонких сфер, где поле деятельности – человеческое сознание, должен принадлежать начальству с потрохами, чтобы можно было быть полностью уверенным в том, что любое задание окажется исполненным, сколь бы противоестественно оно ни выглядело на первый взгляд.

Подобная дрессура, в числе прочего, позволяет избавиться от феномена отложенной нелояльности, о котором мне рассказывали на примере телекомпании НТВ, когда её коллектив, по долгу службы обязанный осенью 1999 года всячески возносить мэра Москвы, каждую субботу, разумеется, в частном порядке, смотрел программу Сергея Доренко, где их дорогого Юрия Михайловича разделывали под орех, - к несказанному удовольствию аудитории.