Денис Чукчеев (chukcheev) wrote,
Денис Чукчеев
chukcheev

Category:

Если вам выпало работать в «цветнике», то бишь исключительно женском коллективе, не спешите радоваться, поскольку то обстоятельство, что вы мужчина, ещё не означает вашего автоматического успеха на новом месте.

Женщины, несмотря на все разговоры о нарастающей гендерной диспропорции, весьма привередливы, и появившегося в их среде мужчину ждёт процедура прописывания, когда его будут проверять на мускулинность, время от времени устраивая коварные пробросы: «Ты мужик али не мужик».

И горе тому, кто не сумеет сдать этот экзамен, доказав окружающим барышням, что к ним пришёл настоящий самец, которого ни нагнуть, ни развести. Проваливший проверку отправляется на иерархическое дно, его презирают настолько, что перестают перед ним стесняться, кроме того, все самые неприятные поручения достаются именно ему.

Так, мне вспоминается мой знакомый, который, оказавшись в подобных условиях, вместо того чтобы, в итоге, вольготно устроиться среди молодых и симпатичных сверстниц, сводя с ума своих коллег переменчивостью симпатий, довершил череду собственных ошибок заниманием денег – но не по-крупному, что ещё можно было бы извинить, а по соточке, по две, словно подросток. В конце концов, он не выдержал и уволился.   

Tags: Феминное
Subscribe

  • (no subject)

    Внешнюю политику Советского Союза, особенно второй половины его существования, принято критиковать, и критика эта носит справедливый и заслуженный…

  • (no subject)

    Публицистический фильм Александра Медведкина «Ночь над Китаем» 1971 года (заёмные киноматериалы плюс собственный комментарий) хорош в качестве…

  • (no subject)

    Продолжая тему того, что подлинным политическим лидером может стать лишь тот, кто способен спокойно распоряжаться чужими жизнями, задавив…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments