И подумалось: а сейчас этот способ урегулирования семейных неурядиц, когда в разборки вовлекается не профсоюзная организация или партком, но генеральный директор или зам по персоналу, сохранился?
Или, в связи с новыми экономическими реалиями, когда человека, который не способен управиться в собственной семье, проще сразу уволить, пока он не накосячил в конторе, поток жалобщиков, точнее, жалобщиц, сам собой иссяк.
Вообще это, должно быть, интересная тема для исторической социологии - становление и умирание институтов разрешения конфликтов. Как это было устроено в дореволюционной России, когда патриархальный порядок уступал место модерну с его расширенной юстицией. Какие новация внесла Советская власть с её приматом коллективизма и сингуляризированной интимностью.
Как дело обстоит сейчас, когда, в отсутствие посредников (родовая семья, официальные органы, скорый суд), конфликтующие стороны оказываются в патовой ситуации: равенство сил и статусов замораживает любое решение.